Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?

Så klarar Norrbotten vaccinationen

Kontaktperson

,
Telefon:
E-post:

Hittills har 160 sjuksköterskor, 160 administratörer och 60 resurspersoner anställts för att bemanna vaccinationsmottagningar i länet. ”Det känns otroligt bra att vi har rekryterat så många. Dessutom ställer Svenska kyrkan upp som en frivillig resurs”, säger närsjukvårdschefen Gitt Ström, ansvarig för bemanningsfrågor.

Så ska Region Norrbotten klara vaccinationen
Gitt Ström ansvarar för bemanningen vid vaccinationsmottagningarna i länets 14 kommuner. Foto: Privat.

För att vaccineringen av norrbottningar mot covid-19 ska kunna genomföras krävs mycket planering och logistik. I slutet av 2020 bildades en arbetsgrupp i Region Norrbotten och Gitt Ström utsågs som ansvarig för bemanningen. Hon är i vanliga fall närsjukvårdschef för Gällivare och Kiruna.

Ann-Sofi Schäufele, verksamhets- och utvecklingschef i divisionerna Länssjukvård och Närsjukvård, har bland annat hand om lokaler och flödesplanering.

– Vi har olika ansvarsområden, men arbetar tätt ihop och även tillsammans med projektledaren Liselotte Robarth, säger Gitt Ström.

I varje närsjukvårdsområde har minst två samordnare tillsatts. Därutöver finns det kontaktpersoner på mindre orter, exempelvis i Arjeplog, Överkalix och Pajala.

– Samordnarna har bland annat ansvar för fördelning av vaccin och samverkan med kommuner och privata hälsocentraler, säger hon.

Genomgång av Svevac

Vaccinationerna sker i allt från ishallar till mässlokaler och skolor. I några kommuner har en mottagning ställts i ordning i hälsocentralens ordinarie lokaler.

– Vi förstod tidigt att vi behövde rekrytera sjuksköterskor och administratörer utanför de egna leden och har tagit hjälp av Bemanningsenheten i vår egen organisation.

Så här långt har 160 administratörer och lika många legitimerade sjuksköterskor anställts.

Administratörerna, som ska jobba i team med sjuksköterskan, har oftast inte jobbat i vården tidigare. Av sjuksköterskorna är en del pensionärer, som nu går in och jobbar igen. Andra arbetar med annat och kan ställa upp några dagar i veckan.

– De kommer från flera olika håll. Sjuksköterskorna har sitt yrkeskunnande med sig, men har vid behov fått en genomgång av vaccinationsregistret Svevac. Dessutom genomför de en digital utbildning för varje vaccinsort, berättar hon.

Så ska Region Norrbotten klara vaccinationen
Församlingsassistent Lise Edlert är en av ett 40-tal anställda i Svenska kyrkan som under våren hjälper till på vaccinationsmottagningar i Norrbotten. ”Det känns som en jätteviktig uppgift”, säger hon. Foto: Privat

Anställer fler

Region Norrbotten har även anställt ett 60-tal resurspersoner, som ska fungera som praktiskt stöd i och utanför lokalerna.

– Resurspersonerna fyller en viktig funktion, inte minst nu när vi har många äldre som ska vaccineras. Men rekryteringen av resurspersoner fortsätter, vi behöver få in fler, säger Gitt Ström.

Hon är nöjd över att Region Norrbotten har fått tag i så pass många administratörer och sjuksköterskor utifrån.

– Det är jätteviktigt för att vi ska kunna klara av vaccinationerna samtidigt som vi ska bedriva annan vård. I mindre kommuner har vi dock inte kunnat anställa lika mycket extern personal, säger hon.
Det innebär att en del hälsocentraler ska klara både vaccinationsmottagningen och den vanliga vården med den ordinarie personalstyrkan.

– Det har visat sig vara svårt att få tag på sjuksköterskor och administratörer på mindre orter. Samtidigt är det ju inte lika många som ska vaccineras där. Det rör sig om mindre volymer, vilket gör det lättare att hålla koll på flödena.

Personal från kyrkan

Engagemanget i samhället har visat sig vara stort. Bland annat bidrar Svenska kyrkan genom att låta ett 40-tal anställda i åtta norrbottniska kommuner gå in som värdar under våren.

– Det är värdefullt för oss och något vi verkligen uppskattar, säger Gitt Ström.

En av dem är församlingsassistent Lise Edlert, verksam i Kiruna pastorat.

– Jag är superglad över att vi får möjlighet att hjälpa till vid vaccinationsmottagningen i Lombia ishall. Det känns som en jätteviktig och betydelsefull uppgift, säger hon.

Lise Edlert och hennes kollega rycker in där det behövs. De ställer till exempel i ordning i lokalen, sätter ut skyltar, tar emot besökare och hänvisar dem till rätt plats. De håller koll på tider och säger till när besökare har väntat en kvart efter vaccineringen.

Så ska Region Norrbotten klara vaccinationen
160 sjuksköterskor har anställts för att vaccinera norrbottningar mot covid-19, däribland Sara Wennskog. Foto: Ulrika Englund.

Samtalar med de äldre

En annan vanlig uppgift är att ringa och boka färdtjänst.

– En del av de äldre klarar knappt av att gå och har ingen med sig som kan hjälpa dem. För mig är det här ett högst diakonalt arbete, säger hon och förklarar att diakoni är kyrkans sociala verksamhet.

– Det innebär att möta och ge stöd till medmänniskor, kanske framför allt de svaga i samhället. Ett samtal betyder enormt mycket för de som varit isolerade det senaste året.

På grund av pandemin gör en del av församlingens barn- och ungdomsverksamhet uppehåll under vårterminen, vilket innebär att det finns tid och utrymme över till annat.

– Från april till augusti förra året handlade vi till människor i riskgrupper och nu får vi hjälpa till vid vaccinationen. Jag är glad över att min arbetsgivare också tycker att det här är viktigt, säger Lise Edlert.

Text: Ulrika Englund

8 april 2021
Kommentera sidan

Kommentera innehållet på sidan

Här kan du skicka in synpunkter eller kommentera innehållet på den aktuella webbsidan.
Det du skriver här skickas till Region Norrbottens webbredaktion.

Om du behöver kontakta vården ska du inte använda detta formulär. Ange inte några personuppgifter här.

Kontakta istället din hälsocentral eller vårdenhet via telefon eller genom att logga in på 1177 Vårdguidens e-tjänster.

* = Obligatorisk uppgift

    • Bild för användarverifiering