Frågor och svar - Region Norrbotten

Vi använder cookies för att webbplatsen ska fungera på ett bra sätt för dig.
Genom att surfa vidare godkänner du att vi använder cookies. Vad är cookies?

Frågor och svar

Kontaktperson

,
Telefon:
E-post:

Här hittar du exempelvis svar på vad som händer om du avslutar din tjänst innan den överenskomna tiden. Vad det innebär om du vill flytta inom länet och mycket mer.

Vad händer om jag slutar innan den överenskomna tiden?

Du är inte bunden att arbeta inom Region Norrbottens primärvård i de år som premien omfattar. Om du slutar innan villkorstiden för "stanna - kvar" premien är fullgjord återförs värdet av kapitalförsäkringen Region Norrbotten.

Om du däremot, i överenskommelse med arbetsgivaren, byter arbetsplats inom regionens primärvård under den överenskomna tiden är du fortfarande berättigad till premien.

Vad händer om jag flyttar?

Du kan i överenskommelse med arbetsgivaren byta arbetsplats inom Region Norrbottens primärvård när som helst under de år som premien avser och fortfarande få din månatliga kapitalförsäkring avsatt.

Gäller detta även för specialister som jobbar inom primärvården men som ej är specialister inom allmänmedicin?

Nej erbjudandet gäller bara för specialister inom allmänmedicin som arbetar på en hälsocentral åt Region Norrbotten.

Hur ser Region Norrbottens ordinarie tjänstepension ut?

Du som är född före 1986

Som läkare i Region Norrbotten har du en tjänstepension som ger en mycket bra utbetalning om du stannar hos Region Norrbotten till dess du går i ålderspension. Väljer du däremot att sluta arbeta hos oss tidigare eller byta arbetsgivare till en annan bransch än den landstingskommunala får du en avsevärt lägre pension.

Exempel på tjänstepensionen:

Leah är specialist i allmänmedicin och är 54 år. Leah tjänar 75 0000 i månaden och får cirka 33 000 kr/mån i förmånsbestämd tjänstepension om hon arbetar till 65 års ålder och minst under 30 år hos Region Norrbotten.

Om hon säger upp sin anställning och börjar arbeta inom en annan bransch än den landstingskommunala när hon är 55 år sjunker den förmånsbestämda tjänstepensionen till ca 18 000 kr/mån. Tjänstepensionen minskar alltså med 15 000 kronor i månanden.

Skälet till att minskningen är så kraftfull är bland annat att Leah måste arbeta minst 30 år hos Region Norrbotten för att få full förmånsbestämd pension.

2 februari 2018
Kommentera sidan

Kommentera innehållet på sidan

Här kan du skicka in synpunkter eller kommentera innehållet på den aktuella webbsidan.
Det du skriver här skickas till Region Norrbottens webbredaktion.

Om du behöver kontakta vården ska du inte använda detta formulär. Ange inte några personuppgifter här.

Kontakta istället din hälsocentral eller vårdenhet via telefon eller genom att logga in på 1177 Vårdguidens e-tjänster.

* = Obligatorisk uppgift

    • Bild för användarverifiering